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Nuestras Certificaciones

La implantación de un Sistema Integrado de Gestión es el resultado de una opción empresarial que concede una importancia primordial a las cuestiones de calidad de los servicios prestados a los clientes, de seguridad y de salud en el lugar de trabajo, mediante la adopción de normas y certificaciones internacionales reconocidas.

Además, el sistema integrado de gestión , desarrollado con un enfoque de procesos de negocio, permite a Fael identificar, mantener y mejorar un modelo organizativo de gestión dinámico, desde una perspectiva unificada y funcional a las necesidades y especificidades de los diferentes sectores, aprovechando al máximo las estrategias posibles.

Un seguimiento continuo , la medición adecuada de los indicadores de rendimiento , la ejecución escrupulosa de las inspecciones internas, análisis en profundidad de los datos recopilados y la rápida aplicación de las ones correctivas y de mejora , nos permiten mejorar continuamente el rendimiento de nuestra empresa en términos de seguridad y satisfacción de los clientes y las partes interesadas.

La flexibilidad del Sistema Integrado de Gestión también permite garantizar el cumplimiento de numerosas normativas y legislaciones nacionales e internacionales.

Todo el ciclo de producción Fael está cubierto por las certificaciones de calidad . La empresa cumple plenamente la normativa europea y recurre a organismos de certificación internacionales.

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Reglamento de la empresa

El presente reglamento de empresa se redacta y redacta de conformidad con las disposiciones de la Ley 20.05.1970 N.° 300 (estatuto de los trabajadores) y en base a toda la normativa legal que regula las relaciones laborales privadas.

Los objetivos de este reglamento se resumen en los puntos siguientes:

  • Organizar una gestión empresarial mejor y más eficaz;
  • Permitir que la empresa y sus empleados alcancen todos los objetivos, tanto colectivos corporativos como individuales;
  • Establecer un clima de transparencia y respeto mutuo dirigido a mejorar las condiciones de trabajo y, al mismo tiempo, mejorar la productividad de todos los recursos humanos, técnicos y económicos empleados en la empresa;
  • Generar las condiciones para una gestión de personal capaz de asignar el valor adecuado a cada recurso individual en cumplimiento de la ley, los acuerdos de empresa y la función de cada empleado.

 

"todo trabajador tiene la obligación material y moral de cooperar a la prosperidad de la empresa"

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Norma internacional de calidad UNI EN ISO 9001:2015

Cada uno de sus procesos, desde el diseño hasta la producción y la comercialización, están certificados según la norma internacional de calidad UNI EN ISO 9001:2015, .

  • Categoría: instalación de producción
  • Ventajas para el cliente:
    • Las características del producto son transparentes y están a disposición del cliente
    • Las responsabilidades de los productores están claras y definidas
    • Fiabilidad del producto, ya que los requisitos de ensayo de todas las certificaciones elevan el nivel de las normas de calidad
    • Fácil comparación del rendimiento de los productos
  • Beneficios para la empresa:
    • Aumentar la satisfacción del cliente
    • Mejorar la eficacia y la eficiencia mediante la optimización de los procesos empresariales
    • Mayor competitividad en el mercado gracias a certificaciones que la distinguen de una empresa no certificada.

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Norma de seguridad ISO 45001:2018

La norma de protección de la seguridad y salud en el trabajo ISO 45001:2018 permite construir un conjunto de procesos, medios, recursos y actividades que conducen al control de los riesgos en el trabajo y su prevención. La seguridad y la salud en el trabajo representan nuevos retos de competitividad económica para todas las organizaciones.

  • Categoría: instalación de producción
  • Ventajas para el cliente:
    • Las responsabilidades de los productores están claras y definidas
  • Beneficios para la empresa:
    • Aumentar la satisfacción del cliente
    • Mejorar la eficacia y la eficiencia mediante la optimización de los procesos empresariales
    • Mayor competitividad en el mercado gracias a certificaciones que la distinguen de una empresa no certificada.

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Código de conducta

El Código de Conducta es un documento que contiene y establece las normas morales y sociales a las que todos los empleados de Fael Security Srl deben adherirse y la forma en que deben ser respetadas. No es un instrumento obligatorio, sino opcional.

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EL VALOR DE LA REPUTACIÓN

FAEL Security Srl obtiene la Calificación de Legalidad 2 ESTRELLAS

La reputación corporativa ha asumido ya un papel clave en la vida de cualquier empresa. En los últimos años, la batalla por establecer la "buena" reputación de una empresa se ha desplazado en muchos niveles implicando aspectos cada vez más complejos y estructurados, y requiriendo profesionales dedicados específicamente al cuidado de la "reputación".

Para ayudar a las empresas en su cada vez más compleja afirmación reputacional, existen cada vez más herramientas y recursos, muchos de los cuales suelen tener la característica de certificaciones y son emitidos por organismos públicos o privados, uno de los cuales es precisamente la denominada calificación de legalidad , emitida por laAGCM (Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato).

La calificación de legalidad es una herramienta no onerosa para las empresas, diseñada para promover una cultura de la ética en el mundo de los negocios con un mecanismo que pretende recompensar a las empresas que puedan demostrar que cumplen unas normas de legalidad cada vez más estrictas.

La calificación de legalidad es una herramienta introducida en 2012 para las empresas italianas, destinada a promover e introducir principios de comportamiento ético en el ámbito empresarial, mediante la asignación de un "reconocimiento" -medido en "estrellas"- indicativo del respeto a la legalidad por parte de las empresas que lo han solicitado y, más en general, del grado de atención prestado a la correcta gestión de sus negocios.

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Política de privacidad RGPD

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