Fenntarthatóság
a Vállalati Fenntarthatóság a vállalkozói tevékenység új felfogására utal, amely szerint az üzleti tevékenység végső célja nem állhat kizárólag a profit-maximalizálásban (ami jellemzően rövid távú cél), hanem ki kell terjeszteni a hosszú távú értékteremtésre.
Más szóval, egy fenntartható vállalatnak nemcsak arra kell törekednie, hogy gazdasági hasznot hozzon a tulajdonosok és a részvényesek számára, hanem szociális előnyöket (egyenlő hozzáférést az erőforrásokhoz és a lehetőségekhez az egyes munkavállalók számára) és környezeti előnyöket is biztosítania kell (környezetbarát módon kell működnie a hulladék és a szennyezés elkerülése érdekében).
Ezen túlmenően az áruk és szolgáltatások előállításának az emberek és a társadalom egészének életminőségének javítását kell céloznia.
E szándékok ellenére a vállalati fenntarthatóság gyakorlása azonban nem jelenti a hagyományos számviteli és pénzügyi szempontok elhanyagolását: e szempontok figyelembevétele nélkül a vállalatok arra vannak ítélve, hogy idő előtt kivonulnak a piacról, és így nem tudják folytatni a környezeti és társadalmi fenntarthatóság általuk megkezdett útját.
Éppen ellenkezőleg, fontos, hogy egy fenntartható vállalkozás nyereséget és eredményeket termeljen, hogy a többletet a környezet, a munkavállalók és a helyi közösségek felé irányuló folyamatokba is vissza lehessen fektetni.
Azt is meg kell jegyezni, hogy a menedzserek és a vezetők egyre gyakrabban kapnak pénzügyi ösztönzőket a konkrét fenntarthatósági célok eléréséhez kötve.