Nossas Certificações
A implementação de um Sistema de Gestão Integrado é o resultado de uma opção empresarial que atribui uma importância primordial às questões da qualidade dos serviços prestados aos clientes, da segurança e da saúde no local de trabalho, através da adoção de normas e certificações internacionais reconhecidas.
Além disso, osistema de gestão integrado , desenvolvido com uma abordagem de processos de negócio, permite à Fael identificar, manter e melhorar um modelo organizacional de gestão dinâmico, numa perspetiva unificada e funcional às necessidades e especificidades dos diferentes setores, tirando o melhor partido das estratégias possíveis.
A monitorização contínua, a medição adequada dos indicadores de desempenho, a execução escrupulosa das inspeções internas, a análise aprofundada dos dados recolhidos e a rápida implementação das ações corretivas e de melhoria, permitem-nos melhorar continuamente o desempenho da nossa empresa em termos de segurança, satisfação dos clientes e das partes interessadas.
A flexibilidade do Sistema de Gestão Integrado permite igualmente assegurar o cumprimento de numerosas regulamentações e legislações nacionais e internacionais.
Todo o ciclo de produção Fael é abrangido pelas certificações de qualidade . A empresa opera em total conformidade com os regulamentos europeus e utiliza organismos de certificação internacionais.
Ver Política de Qualidade
Regulamentos internacionais de qualidade UNI EN ISO 9001:2015
Cada um dos seus processos, desde a conceção à produção e à comercialização, é certificado de acordo com a norma de qualidade internacional UNI EN ISO 9001:2015.
- Categoria: instalação de produção
- Vantagens para o cliente:
- As características do produto são transparentes e estão à disposição do cliente
- As responsabilidades do produtor são claras e definidas
- Fiabilidade do produto, uma vez que os requisitos de ensaio para todas as certificações aumentam o nível das normas de qualidade
- Comparação fácil do desempenho dos produtos
- Vantagens para a empresa:
- Aumentar a satisfação do cliente
- Melhorias na eficácia e eficiência através da otimização dos processos empresariais
- Aumento da competitividade no mercado através de certificações que a distinguem de uma empresa não certificada.
Regulamento de segurança ISO 45001:2018
A norma de segurança e saúde no trabalho ISO 45001:2018 permite a construção de um conjunto de processos, meios, recursos e atividades que conduzem ao controlo dos riscos no local de trabalho e à sua prevenção. A segurança e a saúde no trabalho representam novos desafios de competitividade económica para todas as organizações.
- Categoria: instalação de produção
- Vantagens para o cliente:
- As responsabilidades do produtor são claras e definidas
- Vantagens para a empresa:
- Aumentar a satisfação do cliente
- Melhorias na eficácia e eficiência através da otimização dos processos empresariais
- Aumento da competitividade no mercado através de certificações que a distinguem de uma empresa não certificada.
Código de Conduta
O Código de Conduta é um documento que contém e estabelece as normas morais e sociais a que todos os trabalhadores da Fael Security Srl devem aderir e o modo como devem ser respeitados. Não se trata de um instrumento obrigatório, mas sim de um instrumento facultativo.
Veja o documento
O VALOR DA REPUTAÇÃO
A FAEL Security Srl obtém a Classificação de Legalidade 2 ESTRELAS
A reputação empresarial assumiu atualmente um papel fundamental na vida de qualquer empresa. Nos últimos anos, a batalha para estabelecer a "boa" reputação de alguém mudou em muitos níveis envolvendo aspetos cada vez mais complexos e estruturados, e exigindo profissionais especificamente dedicados ao cuidado da "reputação".
Para ajudar as empresas na sua afirmação reputacional cada vez mais complexa, existem cada vez mais ferramentas e recursos, muitos dos quais têm frequentemente a caraterística de certificações e são emitidos por organismos públicos ou privados, uma das quais é precisamente a chamada Classificação de Legalidade, emitido pelaAGCM (Autoridade da Concorrência e do Mercado).
A Classificação de Legalidade é um instrumento não oneroso para as empresas, concebido para promover uma cultura de ética no mundo dos negócios através de um mecanismo que visa recompensar as empresas que conseguem provar que cumprem normas de legalidade cada vez mais elevadas.
A classificação da legalidade é um instrumento introduzido em 2012 para as empresas italianas, com o objetivo de promover e introduzir princípios de comportamento ético na esfera empresarial, através da atribuição de um "reconhecimento" - medido em "estrelas" - indicativo do respeito pela legalidade por parte das empresas que o solicitaram e, de um modo mais geral, do grau de atenção prestado à boa gestão da sua atividade.
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